Princípios orientadores sobre empresas e direitos humanos

A ideia dos direitos humanos é tão simples quanto poderosa: as pessoas têm o direito de serem tratadas com dignidade. Os direitos humanos são inerentes a todos os seres humanos, qualquer que seja sua nacionalidade, local de residência, gênero, origem nacional ou étnica, cor, religião, idioma ou qualquer outro status. Cada indivíduo tem o direito de desfrutar dos direitos humanos sem discriminação. Esses direitos são todos interligados, interdependentes e indivisíveis.

Com esse olhar foram desenvolvidos em 2008 os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos. A implementação dos Parâmetros para “Proteger, Respeitar e Reparar” são um conjunto de 31 princípios direcionados a Estados e empresas que esclarecem seus deveres e responsabilidades para proteger e respeitar os direitos humanos no contexto das atividades empresariais e para garantir acesso a uma reparação efetiva para indivíduos e grupos afetados por tais atividades.

Em outubro, a diretora da Bem, Lídia Schwantes, concluiu o treinamento sobre Devida Diligência em Direitos Humanos, da FGV/SP e Rede Brasil do Pacto Global. Focado em olhar os direitos humanos no âmbito empresarial o curso reuniu renomados professores e contou com a participação de representante da OIT.